Authority & Harm
'ผู้การสู้'ยกเครื่องโปลิสเมืองน้ำดำจับมือ กวาดล้างยาเสพติดและปัญหาค้ามนุษย์
กาฬสินธุ์-"ผู้การสู้" พล.ต.ต.ทรงพล บริบาลประสิทธิ์ "ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดกาฬสินธุ์คนใหม่ ชูนโยบายกวาดล้างและแก้ไขปัญหายาเสพติด ควบคู่กับป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์ "อย่างชาญฉลาด" ด้วยการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งฝ่ายปกครอง ท้องถิ่น ท้องที่ วัด โรงเรียน เดินหน้าโครงการชุมชนยั่งยืน ตามนโยบายสำนักงานตำรวจแห่งชาติ และตำรวจภูธรภาค 4
วันที่ 14 ตุลาคม 2568 ที่ห้องปฏิบัติการ ผู้บังคับการตำรวจภูธร จ.กาฬสินธุ์ พล.ต.ต.ทรงพล บริบาลประสิทธิ์ หรือ "ผู้การสู้" ผบก.ภ.จว.กาฬสินธุ์ คนใหม่ กล่าวว่า ในการเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ ผบก.กาฬสินธุ์ ถือเป็นการรับไม้ต่อจาก "ผู้การผุย" พล.ต.ต.ศิรสัณฑ์ เยื้อนสงวนชัย อดีต ผบก.จว.กาฬสินธุ์ ที่ย้ายไปปฏิบัติหน้าที่ ผบก. จว.บึงกาฬ ทั้งนี้ ในส่วนของแนวทางการทำงานของตนนั้น เบื้องต้นได้มอบหลักการทำงานและทำความเข้าใจกับ หัวหน้าสถานีตำรวจ สังกัด ภ.จว.กาฬสินธุ์ทั้ง 23 สถานีไปแล้ว โดยมุ่งเน้นการกวาดล้างปัญหายาเสพติด สิ่งผิดกฎหมาย และอาชญากรรมทุกรูปแบบ ควบคู่กับการป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์ ภายใต้โครงการชุมชนยั่งยืนแก้ไขปัญหายาเสพติด ตามนโยบายรัฐบาล สำนักงานตำรวจแห่งชาติ และสำนักงานตำรวจภูธร ภาค 4 ทั้งนี้ เพื่อทำหน้าที่ตำรวจ ที่เป็นผู้พิทักษ์สันติราษฎร์ ในการบำบัดทุกข์ บำรุงสุขให้กับพี่น้องประชาชน ได้กินอิ่ม นอนอุ่น มีความปลอดภัยในขีวิตและทรัพย์สิน
พล.ต.ต.ทรงพล กล่าวอีกว่า รูปแบบการขับเคลื่อนโครงการนั้น ได้เน้นย้ำให้สถานีตำรวจทุกแห่ง บูรณาการความร่วมมือกับทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ทั้งฝ่ายปกครอง ท้องถิ่น ท้องที่ วัด โรงเรียน สาธารณสุขฯ โดยมีการติดตามประเมินผลอย่างต่อเนื่อง เพื่อลดจำนวนผู้เสพ ผู้ค้า ผู้ป่วยจิต เป็นคนดีกลับสู่สังคม และนำสังคมกลับคืนสู่ความอยู่เย็นเป็นสุขสืบไป
"ทั้งนี้ ในการดำเนินงานและขั้นตอนต่างๆ จะได้กำหนดพื้นที่เป้าหมาย ในการนำร่องหรือเป็นโมเดลในการขับเคลื่อน ตามตัวขี้วัดต่อไป อย่างไรก็ตาม ฝ่ายตำรวจมีหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมาย ฝ่ายปกครองเป็นเจ้าภาพหลัก ในการแก้ไขปัญหายาเสพติด ขณะที่ภาคส่วนอื่นๆร่วมเป็นองคาพยพ ต้องให้ความร่วมมือ มีความเข้าใจซึ่งกันและกันและตระหนักในบทบาทหน้าที่ของตน งานและเป้าหมายจึงจะประสบความสำเร็จ"
พล.ต.ต.ทรงพล กล่าวต่อว่า การทำงานร่วมกัน หรืออยู่ร่วมกันในสังคมเดียวกัน ไม่ว่าจะเป็นภายในองค์กร หรือระหว่างองค์กร เพื่อที่การทำงานจะบรรลุผล และการอยู่ร่วมเต็มไปด้วยบรรยากาศแห่งมิตรภาพ ต้องมีความเข้าใจ และเห็นอกเห็นใจกันดังนั้น มีอะไรขอให้บอกกัน มีความจริงใจต่อกัน มีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ และทำหน้าที่ของตนเองให้เต็มที่และดีที่สุด