ไห่หนานจัดประชุมหนุนผู้มีความสามารถ พัฒนาท่าเรือการค้าเสรี-เสริมพลังเศรษฐกิจ

วันที่ 17 ธันวาคม 2568 - 16:22 น.

ปักกิ่ง, 12 ธ.ค. (ซินหัว) - มีการจัดการประชุมแลกเปลี่ยนบุคลากรระหว่างประเทศจีน (ไห่หนาน) ครั้งที่ 2 (the Second China (Hainan) International Talent Exchange Conference) ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อใช้ประโยชน์จากฐานทรัพยากรบุคลากรที่เติบโตอย่างรวดเร็วของไห่หนาน เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาท่าเรือการค้าเสรี (FTP) ระหว่างวันที่ 6-7 ธ.ค. ที่ผ่านมา ในเมืองไห่โข่ว มณฑลไห่หนาน (ไหหลำ) ทางตอนใต้ของจีน

นับเป็นเวลาครบเจ็ดปีที่ไห่หนานเริ่มดำเนินแผนดึงดูดบุคลากรผู้มีศักยภาพหนึ่งล้านคน ซึ่งจนถึงขณะนี้ บรรลุเป้าหมายแล้วด้วยตัวเลข 1.03 ล้านคน สืบเนื่องจากนโยบายที่ครบถ้วนและแพลตฟอร์มบริการแบบครบวงจรที่ช่วยเสริมสร้างโครงสร้างบุคลากรให้แข็งแกร่ง

เพื่อเพิ่มศักยภาพของบุคลากรกลุ่มนี้ ไห่หนานได้เปิดตัวแคมเปญใหม่ในระหว่างการประชุมข้างต้น โดยเชิญชวนให้บุคลากรหนึ่งล้านคนมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนามณฑล มุ่มุ่งพัฒนานโยบายและแพลตฟอร์มด้านบุคลากรที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้น รวมทั้งส่งเสริมการบูรณาการอย่างลึกซึ้งระหว่างบุคลากร นวัตกรรม และห่วงโซ่อุตสาหกรรม

มีการจัดการประชุมเชิงประเด็นหลัก 4 หัวข้อ เพื่อจัดสรรทรัพยากรให้สอดคล้องและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ครอบคลุมการพัฒนาบุคลากรรุ่นเยาว์ ความร่วมมือระหว่างไห่หนานกับภูมิภาคต่างๆ เช่น กว่างตง (กวางตุ้ง) เขตบริหารพิเศษฮ่องกง และเขตบริหารพิเศษมาเก๊าทางตอนใต้ของจีน การบูรณาการระหว่างอุตสาหกรรมและบุคลากรในภาคเมล็ดพันธุ์ รวมถึงการพัฒนาบุคลากรด้านการบินโดยมหาวิทยาลัยและภาคธุรกิจ 

ระหว่างการประชุม มีการเปิดตัวโครงการความร่วมมือหลายรายการ อาทิ โครงการด้านเทคโนโลยีเกษตรระหว่างประเทศจำนวน 7 โครงการ และความร่วมมือด้านการฝึกอบรมบุคลากรระหว่างกระทรวงพาณิชย์ไห่หนานกับมหาวิทยาลัยธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศ

นอกจากนี้ ยังมีการจัดกิจกรรมสรรหาบุคลากรครั้งใหญ่ ณ สถานที่จัดงานหลัก โดยมีตำแหน่งงานจำนวน 10,018 ตำแหน่ง จากหน่วยงาน 337 แห่ง โดยเกือบครึ่งหนึ่งมีเงินเดือนประจำปีมากกว่า 100,000 หยวน (ราว 448,270 บาท) โดยแพลตฟอร์ม “การสรรหาบุคลากรบนคลาวด์” ช่วยให้ผู้สมัครสามารถส่งประวัติและจับคู่ความเหมาะสมกับตำแหน่งงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง

การประชุมครั้งนี้มีพื้นที่จัดแสดงนิทรรศการสำหรับเมืองและอำเภอจำนวน 18 แห่ง พร้อมทั้งพื้นที่เฉพาะด้านอีก 12 แห่ง เพื่อนำเสนอโอกาสและประโยชน์ด้านนโยบาย 

การประชุมนี้ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญหลายรายเข้าร่วม อาทิ เฉินหยวนถง (Chan Un Tong) ผู้อำนวยการสำนักงานกิจการแรงงานของรัฐบาลเขตบริหารพิเศษมาเก๊า ซึ่งได้หารือเกี่ยวกับการขับเคลื่อนการพัฒนาท่าเรือการค้าเสรีไห่หนานผ่านการปรับปรุงนโยบายและบริการด้านบุคลากร

(เรียบเรียงโดย Duan Jing, Xinhua Silk Road, https://www.xinhuathai.com/silkroad/547535_20251212 , https://en.imsilkroad.com/p/348699.html)

ภาพประกอบข่าว
(แฟ้มภาพซินหัว : พิธีเปิดงานประชุมแลกเปลี่ยนบุคลากรระหว่างประเทศจีน (ไห่หนาน) ครั้งที่ 2)