กรมการจัดหางานแนะนายจ้างยื่นต่ออายุ ใบอนุญาตแรงงาน3สัญชาติก่อน11ธ.ค.นี้

วันที่ 13 สิงหาคม 2569 - 13:45 น.

กรุงเทพฯ-นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 เห็นชอบการต่ออายุใบอนุญาตทำงานให้กับคนต่างด้าวสัญชาติลาว เมียนมา และเวียดนาม และทางกรมฯได้ลงตรวจพื้นที่ที่ระยอง ลุยตรวจไซต์ก่อสร้างบ้านฉาง พบคนต่างชาติทำงานผิดกฎหมาย 24 ราย ย้ำ นายจ้าง – ลูกจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด

ที่ได้รับอนุญาตทำงานถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2569 ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2568 ให้สามารถอยู่ในราชอาณาจักรและทำงานได้อีก 1 ปี จนถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2570 โดยคนต่างด้าว นายจ้าง หรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานที่ได้รับมอบอำนาจ ต้องยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์พร้อมเอกสารหลักฐาน และชำระค่าธรรมเนียมให้แล้วเสร็จ เพื่อให้แรงงานต่างด้าวสามารถทำงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายและต่อเนื่อง

นายสมชายฯ กล่าวว่า กลุ่มเป้าหมายตามมติ ครม. ดังกล่าว ครอบคลุมแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานและมีวีซ่าถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2569 รวมถึงได้รับอนุญาตทำงานแล้วแต่ไม่สามารถทำหนังสือเดินทาง
หรือเอกสารที่ใช้แทนหนังสือเดินทางได้ทัน ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2569 หรือหนังสือเดินทางหมดอายุก่อนวันที่ 11 ธันวาคม 2569 ซึ่งทำให้สิทธิการอยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุดลง โดยมีแนวทางการดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ดังนี้

1. แรงงานต่างด้าวต้องตรวจโรคต้องห้าม ณ สถานพยาบาลของรัฐ หรือสถานพยาบาลเอกชนที่ได้รับใบอนุญาตให้ประกอบกิจการสถานพยาบาลที่มีการเชื่อมโยงข้อมูลผลการตรวจสุขภาพกับกรมการจัดหางานตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด พร้อมทั้งจัดทำประกันสุขภาพ กรณีอยู่นอกระบบประกันสังคม หรืออยู่ระหว่างรอสิทธิประกันสังคม ให้ทำประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุข หรือบริษัทประกันวินาศภัยที่ผ่านเกณฑ์ที่มีระยะเวลาคุ้มครองตามที่กำหนด

2. แรงงานต่างด้าวยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน พร้อมเอกสารหลักฐานตามที่กำหนด ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ พร้อมชำระค่าธรรมเนียมค่ายื่นคำขอฉบับละ 100 บาท และค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานฉบับละ 900 บาท ภายในวันที่ 11 ธันวาคม 2569 ซึ่งวันสุดท้ายสามารถยื่นคำขอได้ถึงเวลา 16.30 น. และชำระค่าธรรมเนียมได้ถึงเวลา 20.00 น. โดยคนต่างด้าวใช้ใบรับคำขอคู่กับใบเสร็จรับเงินเป็นหลักฐานทำงานไปพลางก่อนได้ สำหรับแรงงานเรือประมงใช้เป็นหลักฐานขอหนังสือคนประจำเรือ

3. เมื่อนายทะเบียนพิจารณาอนุญาตแล้ว คนต่างด้าวจะสามารถทำงานในราชอาณาจักรต่อได้เป็นระยะเวลา 1 ปี ถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2570 โดยในระหว่างนี้สามารถใช้ใบอนุญาตทำงานประเภทชั่วคราวเป็นหลักฐานแทนใบอนุญาตทำงานไปพลางก่อนจนกว่าจะได้รับใบอนุญาตทำงาน

4. คนต่างด้าวต้องไปดำเนินการจัดทำหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง และนำไปขอตรวจลงตราวีซ่า ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2570 หรือภายใน 90 วันนับจากวันที่ได้รับหนังสือเดินทาง กรณีหนังสือเดินทางออกภายหลังวันที่ 1 สิงหาคม 2569 ทั้งนี้ ต้องไม่เกินวันที่ 30 มิถุนายน 2570 พร้อมจัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติต่อไป 

ขอให้นายจ้าง สถานประกอบการ และแรงงานต่างด้าว เร่งดำเนินการจัดเตรียมเอกสารหลักฐานให้พร้อม เพื่อยื่นตามขั้นตอนและระยะเวลาที่กำหนด เมื่อระบบเปิดให้ยื่นจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 – 10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ หรือกรมการจัดหางาน โทร. 1506 กด 2

ลุยตรวจไซต์ก่อสร้างบ้านฉาง พบคนต่างชาติทำงานผิดกฎหมาย24ราย 

นายสมชายกล่าวอีกว่า ตามที่มีสื่อมวลชนนำเสนอข่าวกรณีมีข้อร้องเรียนขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าตรวจสอบไซต์งานก่อสร้างในพื้นที่อำเภอบ้านฉาง จังหวัดระยองหลังพบคนต่างชาติสัญชาติจีนและเมียนมาจำนวนมากเข้าทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต นั้น ตนได้สั่งการให้สำนักงานจัดหางานจังหวัดระยองเร่งลงพื้นที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงโดยทันที

นายสมชายฯ กล่าวว่า เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2569 สำนักงานจัดหางานจังหวัดระยอง นำโดยนายณัฐพล รักชาติ จัดหางานจังหวัดระยอง พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ ได้บูรณาการความร่วมมือกับกองบังคับการตำรวจสันติบาล 1 กองบังคับการสืบสวนสอบสวนตำรวจภูธรจังหวัดระยอง ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดระยอง สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดระยอง และกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดระยอง ลงพื้นที่ตรวจสอบไซต์งานก่อสร้างอาคารแห่งหนึ่งในพื้นที่อำเภอบ้านฉาง จังหวัดระยอง

จากการตรวจสอบพบพนักงานกำลังทำงานอยู่ในไซต์งานก่อสร้างทั้งหมด 198 คน โดยจากการตรวจสอบเอกสารและหลักฐานที่เกี่ยวข้อง พบคนต่างชาติที่ไม่สามารถแสดงใบอนุญาตทำงานต่อเจ้าหน้าที่ รวม 24 คน แบ่งเป็นสัญชาติจีน 3 คน และสัญชาติเมียนมา 21 คน เจ้าหน้าที่จึงแจ้งข้อกล่าวหา “เป็นคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน” ตามมาตรา 8 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และ แจ้งข้อหาคนต่างด้าวสัญชาติจีน 1 คน ในฐาน “เป็นคนต่างด้าวทำงานจำเป็น เร่งด่วน หรือทำงานเฉพาะกิจไม่เกิน 15 วัน” ตามมาตรา 61 แห่งพระราชกำหนดเดียวกัน นอกจากนี้ยังร้องทุกข์กล่าวโทษนายจ้าง 3 ราย ในความผิดตามมาตรา 9 ข้อหา “รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน” พร้อมควบคุมตัวผู้ถูกกล่าวหาส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรบ้านฉาง เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป

“กรมการจัดหางานขอย้ำเตือนนายจ้างและสถานประกอบการทั่วประเทศ ให้ตรวจสอบเอกสารและสถานะการได้รับอนุญาตทำงานของคนต่างชาติก่อนรับเข้าทำงาน และต้องปฏิบัติตามกฎหมายและขั้นตอนที่กำหนดอย่างเคร่งครัด ขณะเดียวกัน คนต่างชาติที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย หากพบเห็นการลักลอบทำงานหรือการจ้างคนต่างชาติโดยผิดกฎหมาย สามารถแจ้งเบาะแสได้ที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 0 2354 1729 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกแห่ง สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1–10 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1506 กด 2” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวทิ้งท้าย