In Bangkok
กทม.อบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง จำนวน39คนระหว่าง22ก.พ.-12พ.ค.นี้
กรุงเทพฯ-ปลัดกทม.เป็นประธานเปิดการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่28 มุ่งขับเคลื่อนองค์กรไปสู่อนาคตณ ห้องคอนเวนชั่น ซี - ดี ชั้น 1 โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ เขตวัฒนา
(22 ก.พ. 65) เวลา 09.30 น. นายขจิต ชัชวานิชย์ ปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 28 โดยมี นางสาวประภาศรี ศุภอักษร ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร คณะกรรมการหลักสูตร ผู้เข้ารับการฝึกอบรม และผู้เกี่ยวข้อง ร่วมพิธี ณ ห้องคอนเวนชั่น ซี - ดี ชั้น 1 โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ เขตวัฒนา
กรุงเทพมหานคร โดยสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร จัดการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ รวมถึงบุคลากรจากหน่วยงานต่างสังกัดที่เข้าร่วมการฝึกอบรม ให้มีวิสัยทัศน์ ศักยภาพ และทักษะทางการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ การปรับเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงาน ให้สามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนเมืองให้ก้าวทันบริบทของการเปลี่ยนแปลง ยึดมั่นในหลักคุณธรรม จริยธรรม และเสริมสร้างสัมพันธภาพ ตลอดจนเครือข่ายความร่วมมือระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรมและหน่วยงาน อีกทั้งเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับการดำรงตำแหน่งทางการบริหารในระดับที่สูงขึ้นต่อไป
ปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า การพัฒนาบุคลากรระดับนักบริหารเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกองค์กรจำเป็นต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทันต่อสภาพแวดล้อมและสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง เพราะนักบริหารเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนการบริหารจัดการภาครัฐไปสู่ความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งนักบริหารระดับกลาง ซึ่งเป็นผู้ที่จะเชื่อมโยงและถ่ายทอดนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงไปสู่การปฏิบัติ จึงเป็นกำลังสำคัญของหน่วยงานในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่อนาคต โดยหลักในการบริหารนั้น จะต้องยึดหลักของเหตุและผล รวมถึงความไม่ประมาท รอบคอบ และเตรียมพร้อมรับทุกสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้น
"ขอแสดงความยินดีกับผู้ที่ได้เข้ารับการฝึกอบรมในครั้งนี้ ซึ่งนับว่าเป็นโอกาสอันดีที่จะได้รับการเรียนรู้หลักการ แนวคิดการบริหารเชิงกลยุทธ์ เทคโนโลยีทางการบริหารที่ทันสมัย เทคนิคและวิทยาการใหม่ ๆ รวมทั้งได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิด ประสบการณ์ สร้างเครือข่ายการทำงานร่วมกัน จึงขอให้เก็บเกี่ยวความรู้และประสบการณ์ต่าง ๆ พร้อมนำมาพัฒนาตนเองและพัฒนาการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นต่อไป" ปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวในตอนท้าย
สำหรับการฝึกอบรมรุ่นที่ 28 นี้ ดำเนินการระหว่างวันที่ 22 ก.พ. - 12 พ.ค. 65 ลักษณะการฝึกอบรมเป็นแบบไป-กลับ ออนไลน์ การดูงานต่างจังหวัด และกิจกรรมทบทวนกระบวนการเรียนรู้ (After Action Review: AAR) ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีจำนวนทั้งสิ้น 49 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักและสำนักงานเขต จำนวน 39 คน และบุคลากรจากหน่วยงานต่างสังกัด 8 หน่วยงาน ได้แก่ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ สำนักงานอัยการสูงสุด สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง สำนักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย การประปานครหลวง กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข และมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช จำนวน 10 คน หลักสูตรการฝึกอบรมแบ่งเป็น 5 หมวดวิชา ได้แก่ 1. การพัฒนาภาวะผู้นำ 2. การบริหารมหานคร 3. การบริหารทรัพยากร 4. คุณธรรม จริยธรรม และคุณภาพชีวิต และ 5. การเสริมสร้างประสบการณ์และบูรณาการความรู้
ทั้งนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้เรียนรู้และร่วมกิจกรรม ในรูปแบบการประชุมเชิงปฏิบัติการ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และบูรณาการแนวคิด รวมถึงการศึกษาและนำเสนอผลงานวิชาการ เพื่อการพัฒนางานของกรุงเทพมหานคร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชนผู้รับบริการต่อไป ในส่วนของการประเมินผลการฝึกอบรม ประกอบด้วย การประเมินการเรียนรู้ภาควิชาการ และการประเมินพฤติกรรมในการอบรมและพัฒนาร่วมกัน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องผ่านเกณฑ์การประเมินผลตามที่คณะกรรมการหลักสูตรกำหนด จึงจะสำเร็จการฝึกอบรม ได้รับประกาศนียบัตร และมีสิทธิ์ประดับเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ "นคราภิบาล"